Горизонтальная социальная мобильность относится к перемещениям индивида или группы в пределах одного и того же социального слоя или уровня, без изменения их социального статуса или класса. Это означает, что человек может изменить свою работу, местожительство, религиозные убеждения или другую характеристику, но при этом остается на том же уровне социальной иерархии.
Рассмотрим предложенные варианты:
1) Повышение по служебной лестнице – это пример вертикальной социальной мобильности, так как оно связано с повышением социального статуса и уровня влияния.
2) Разжалование офицера в солдаты – это также пример вертикальной мобильности, но в данном случае это движение вниз по социальной иерархии.
3) Получение второй рабочей специальности – это пример горизонтальной социальной мобильности. Человек расширяет свои профессиональные навыки и возможности трудоустройства, но его социальный статус в обществе остается на том же уровне.
4) Понижение в должности – это пример вертикальной мобильности, так как связано с потерей статуса и влияния.
На основании вышеизложенного, правильным ответом на вопрос будет пункт:
3) получение второй рабочей специальности
Таким образом, получение второй рабочей специальности характеризует горизонтальную социальную мобильность, так как это изменение в профессиональной жизни, которое не сопровождается изменением социального статуса.