В структуру деятельности не входят а)субъект б)объект в)орудие г) потребности

В структуру деятельности не входят потребности. Потребности являются мотивирующим фактором, который стимулирует субъекта к осуществлению определенных действий, но не являются прямым элементом самой структуры деятельности. Структура деятельности включает в себя субъект (тот, кто осуществляет действие), объект (на что направлена деятельность), и инструменты (средства, с помощью которых деятельность осуществляется). Потребности же описывают состояние неудовлетворенности, которое побуждает субъекта к поиску способов удовлетворения.

а) субъект

В структуру деятельности не входит г) потребности.

Для начала разберём, что такое деятельность и какие элементы входят в её структуру. Деятельность — это специфическая человеческая форма активного отношения к окружающему миру, его целесообразное изменение и преобразование. Она включает в себя несколько основных компонентов:

1. Субъект — это тот, кто осуществляет деятельность, то есть человек или группа людей, обладающие сознанием и способностью к активным действиям.

2. Объект — это то, на что направлена деятельность субъекта. Объектом могут быть как материальные вещи и явления, так и нематериальные — идеи, мысли, чувства и т.д.

3. Орудие — это средства, которые субъект использует для достижения цели. Орудиями могут быть различные инструменты, технологии, знания и навыки.

4. Цель — это представляемый результат, которого субъект стремится достичь в процессе деятельности. Цель задаёт направление и смысл всей деятельности.

5. Процесс — это последовательность действий, которые субъект выполняет для достижения цели. Процесс может включать различные этапы и виды деятельности.

6. Результат — это конечный продукт деятельности, то, что получилось в итоге.

Теперь о потребностях. Потребности — это внутренние побуждения, которые мотивируют человека к деятельности. Они играют важную роль в том, почему человек начинает действовать, каковы его цели и как он будет действовать. Однако потребности сами по себе не являются структурным элементом деятельности, а скорее её мотивационным компонентом.

Таким образом, в структуру деятельности не входят потребности, поскольку они не являются непосредственным элементом самой деятельности, а служат её основой и мотивом.